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Social Reporters è la prima community di reporters specializzati nel raccontare gli eventi in real time su tutti i Social Media. Nata a Milano a Maggio del 2018, Social Reporters si propone di valorizzare gli eventi offline attraverso uno storytelling interattivo e partecipativo. Reporters qualificati in base a criteri di qualità, esperienza, interessi ed influenza, producono contenuti esclusivi e fruibili in real time su tutti i social media. 

I VALORI PRIMA DI TUTTO.

Cosa cerchiamo per l’inserimento all’interno dell’organico Social Reporters?

Una persona tenace, che crede nel progetto Social Reporters, ed è pronta a superare ogni giorno nuove sfide ed eventi avvincenti.

Una persona dinamica che propone idee, format e rubriche per tutti gli eventi in programma di Social Reporters.

Una persona che considera organizzazione e il trasferimento puntuale delle informazioni come uno degli aspetti più importanti per raggiungere gli obiettivi.

POSIZIONI APERTE

Social Reporters, start-up specializzata in live content creation, video production e virtual event, ricerca un Project Manager per la sede di Milano.

Il candidato dovrà saper:

  • Raccogliere le richieste del cliente ed assicurarsi che gli obiettivi e le attività in scopo di progetto siano definiti con esattezza;
  • Individuare potenziali rischi di progetto e proporre azioni preventive al fine di mitigarli/evitarli;
  • Realizzare un file di budget, con previsione dei costi interni ed esterni, marginalità e profitto;
  • Selezionare il team e le risorse più idonee a soddisfare le richieste del cliente;
  • Seguire la fase di implementazione del progetto, coordinando nelle attività operative il team selezionato;
  • Garantire la qualità degli output in conformità con le richieste del cliente;
  • Monitorare costi e tempi di produzione;

 

Hard Skills:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di progetti di comunicazione;
  • Conoscenza del flusso di lavoro e delle fasi che costituiscono progetti di content production e virtual event;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese scritta/parlata (B2 o superiore);
  • Conoscenza del pacchetto Office e di software/programmi per la creazione di presentazioni creative (es. Canvas);
  • Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori freelancer;
  • Conoscenza dei principali canali social e dei relativi trend;

 

Soft Skills:

  • Capacità di organizzazione, pianificazione e controllo;
  • Senso di responsabilità e professionalità;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e al problem solving;
  • Attitudine all’ordine, alla precisione e alla cura dei dettagli;
  • Gestione dello stress, capacità di lavorare velocemente, su più clienti allo stesso tempo:
  • Capacità di upselling sui clienti in gestione;

 

Ambiente di lavoro giovane e stimolante, possibilità di lavorare con grandi corporate a livello nazionale e internazionale e di entrare a far parte di una community di giovani talenti.

Contratto di lavoro: full time
Modalità di lavoro: ibrida